屈数的应聘，王浩说，是一插曲已，并有接的应聘，产生太的影响。
“杨录，不应该啊，按理说，我的简历是一的，是了久，居有你？不他你的简历弄掉了？”孙书着身边的人，越越少，意外说。
“丢应该不吧，就短的距离怎丢，是有人针吧。”杨录着孙书已经进面试了，是又了许久，是有己，中有些纳闷。
按理说，他在校有罪什人，一次面试的，是企业的人，再怎说，不应该现在有他。
因一简历的孙书，早就面试完了，随着人越越少，了最，剩的人中，有孙书与他己，就是说有己一有应聘了。
杨录的简历有丢，是被王浩特意放了最，王浩应聘人并有复杂，是简单的问一问题，了解一本人的法。
在王浩，基础，差点教，是扩散的法与思维却是很难教，王浩了解。
一次的面试，并不，概就有西江省理工汽车专业二十分一左右的生。
三百位汽车专业的生，是二十名不，飞希电池的面试更惨，就连电子专业的百分……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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