杨娜是一很懂策略的女孩子。
所做仙女食堂点铺的扩张工，肯定不临头了才做准备。
实，从仙女食堂点铺的粤州分公司改名粤东分公司，就的计划。
在人才储备面，杨娜在今年了年，就已经陆续的招募新的点师傅，再加己一直培养的点师傅，今已经有600名的糕点师，1600的店员，300的送货员。
充足的人手，又根本就不增加生产量，应粤州分公司的56门面，完全就是绰绰有余。
甚至说几月完全有些浪费，寻常他是5点正式班，午9点就完一的点饮料制工了。
剩的间，不是老师傅在教新招聘的师傅做点、考核等等，就是新人在熟悉即将接手的工，直午三点才班。
虽辛苦了一点，但杨娜有吝啬，加班薪水算了五倍，让他加班甘情愿。
且杨娜跟他说了，现在是创业的初期，等展稳定了，那他就班一休息一，或者是由的安排调班等等，给他更的由度。
师傅感觉很满意，毕竟每早3点就床，车或骑车点铺制工厂班，中午吃了饭才回，一属己安排的间就有……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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