“校园区的推广试点工初步定北京海的，北京选清华，北京，及中央人民，另一方面，南，同济，，外是一批的试点推广。分别在几所面设立脸谱中文勤工奖计划，一些比赛活动造势，更容易提高我的影响力。生组织，校方机构建立联系分别由各项目组谈，清华北那边有苏总你的朋友牵头，应该最先做。”
给苏灿汇报的是脸谱中文推广项目部的经理张兰芝，英文名是Lan，三十三岁，原南毕业生，在跨国企业有十二年的工经验。工简历参与许业界行内人知的推广策划项目，乔树鑫即拍板，就一人脸谱网指导推广业。
张兰芝给苏灿递了几份资料，就转身走了。接着苏灿又在面找了一些人谈话，谈的是公司的一些策划面的细节。的谈有很，重的是让很人熟悉他苏灿的行方式，既你需告诉我你做什，最终的结果是什子。
技术部门就国版本的Facebook架构的转换已经了尾声，并不是一复杂的编程，所整技术架构部门加乔树鑫带队，总共就四五人的子，包括web前端研，核，测试工程师，数据库管……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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