赵国栋一直在琢磨一朝子一朝臣句话是不是每一位一手任一手提拔的干部进行清洗的最真实写照，他原本打破惯例，但是很快他就现己标新立异的一手似乎毫无意义，既不改变什，且己日的工带不少麻烦，是他很明智的选择了随波逐流。
实罗海代因间较短暂，整花林干部是延续着邹治长代的格局，除了一些较敏感的位置从赵国栋担任县长始就在幅度的进行调整外，规模的格局在近两三年内几乎有什变化。
现在似乎机已经熟了。
赵国栋一直在考虑问题，是不是调整了干部，工就一定有的色？最的结论是否定的，实制度打造一者、平者让、庸者汰的氛围，才是最重的，是赵国栋的法。
但是制度是人执行的，所必的干部调整既有必必须。
赵国栋不在干部任搞什动，他主张范围分批次的进行调整，除了他认必须进行调整或者补充的干部外，其他他希望够采取循序渐进的方式逐渐调整。
赵国栋原本希望等全市的撤乡并镇方案炉再结合花林县实际情况一并进行调整，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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