龙应华很，中央边那是人才辈，各省边的班子员配备，关系亲疏，中组部中纪委有一套专门人马负责收集了解分析评判，怎够最优化的使班子达最佳组合，最限度的挥其战斗力，避免形独断专行一言堂格局或者纷争激化的局面，中央仔细斟酌。
所龙应华总觉凌老板一次显太信，他甚至隐约的暗示老板是不是需考虑一常委的配配置结构增强凌系的战斗力，但是有些话他说浅尝辄止，不说透，尤其是己敏感身份，很容易让人误己是不是有什企图，但是他感觉凌老板意识了齐华在组织部长位置有些捉襟见肘的味。
让齐华换位置应该是一比较明智的选择，毕竟凌老板安原才两年间不，日子长，果说组织部长位置缺乏一有力人物支撑，今的工乃至全局平衡博弈中，受很影响。
一组织部长决不仅仅是靠忠就行，揣摩主领导态、了解全省干部人才资源状况，掌握干部人的平衡运，很东西一词儿形容，那就是运妙，存乎一。
假齐华的位置真的调整，龙应华希望己够接任位置，他清楚凌……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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