数候，人与人间的争论是因其理念的不同。共五年的国人，很少有人很难有人赞同司马工人的实行的福利政策，有工人的生活通每月放食品券方式进行补助的。在司马己，是些福利的放，够挽留些熟练的工人，让些工人最终从潜意识中认公司是他的，毕竟口外的环境不比关内。
至少从年马匪袭数工人的表现，司马很庆幸己的工人的高福利，取相功的回报，说福利待遇是整西北公司的所有正在实行的管理中，司马人最满意、最豪的一，现在却被穆藕初批的一无是处，让司马的脸色怎，怎有火。
“穆经理，公司现在所实行带薪年假制度，是公司的现况考虑，现在我西北公司六千名工人，其中有数十名本的工人，其它工人是从河北、山东、河南等招工，每年放一次长假让其回探亲，是人常情。”司马深呼吸两，缓了缓的怒火说。
“至公司什实行高福利，那是因口外的恶劣的生活环境不比关内城市，公司通高工资、高福利方式挽留些熟练的工人，最终因公……（内容加载失败！）
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