楊修說：「您啊，當年董卓手有一個呂布，論工力，劉備、關羽、張飛三個加來不是他的對手。按說呢，人不是吹，一個頂一堆。這麼一來，呂布不僅不思進取，且膽敢跟董卓爭奪女人，鬧一個鳳儀亭件，硬是公司整垮了。為什麼呢？缺乏科學的管理。這是管理學演進的一階段，管理學的火苗開始了被點燃的階段。」
曹操說：「嗯，有理。」
楊修說：「後來，袁紹就比較聰明了一些，他不像董卓那樣有一條狗，是擁有顏良、文醜、高覽、淳瓊等幾頭猛犬，建立了一個激勵的內部競爭機制。這是管理學演進的二階段，激勵機制誕生的階段。」
曹操說：「沒錯。雖袁紹現在已經折戟沉沙，但他底有一點績的。」
楊修接著說：「我們曹總所夠打敗袁紹，底還是技勝一籌啊，您不僅您的那些狗抓兔子，且抓兔子。那些狗甘情願哪，因為有績效考評，論功行賞啊！這是三階段。」
曹操嚇了一跳，提醒楊修說：「你的膽子是太了，居我手這些力幹將比喻狗！他們個個是坐鎮一方的營銷總監哩！」
「現在我是在曹總談論學問，有海闊空，才意氣風發啊！」楊修不為意繼續說：……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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