赤壁戰後，曹操痛定思痛，加強了企業文化的建設。歷史記載：建安十五年春，造銅雀台，操乃設宴慶賀，武官比試弓箭，文官進獻詩章。知。場面是何等壯觀與熱烈。
曹操連飲數杯，不覺沉醉，喚左右捧過筆硯，《銅雀台詩》。剛才筆，旁邊一位叫程昱的秘書劉備新婚的消息告訴他。曹操聽說，慌連筆掉在了。
程昱筆撿來擱在硯台，同：「曹總何故此驚呀？」
曹操說：「劉備，人中龍，今荊州，是困龍入了海呀！安不驚哉？」
程昱說：「劉備有何才，敢與曹總相比呢？其所恃者，乃諸葛亮。曹總果有，在員工中培養己的諸葛亮。」
曹操問：「此話怎講？」
程昱說：「有一句廣為流傳的格言說，的法是功的一半。實，功的另一半卻往往不像動動嘴皮子這麼容易。通常，人們習慣於提問題，將解決問題的『燙手山芋』扔給他人。有那些在企業管理工中摸爬滾打過的人才真正知，一公司它的競爭對手間的差異哇，往往不在於企業的高層戰略，在於執行的力。這有點像洞房中的劉備孫尚香，愛不說，說不做。」
曹操點點頭說：「你說挺……（内容加载失败！）
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