见张烨有些紧张的子，陈晋安慰：“老，方案其实已经研究一月了，且是报京总公司批复的，所许功不许失败。候晋升通一打，有一堆的区经理位置空缺呢。”
“怕就怕方案容易执行呐。”张烨叹。
陈晋明白，高层领导方案研究了又研究，讨论了又讨论，就是担。
毕竟现行的体系从目前的形势，依具备竞争力，且公司一直在盈利，完全有改革的必。
且贸改革，是一定经历阵痛的。
但陈晋确实认真的研究方案，同被其中的才法野震撼的不轻。
一切，具体的推行策略方遒的领导艺术了……
路边摊前排队的人不少，方强排了半才买了一堆的煎饼果子回，一群人就站在东江剧院前的台阶啃着，迎着冬季的寒风，说不的凄凉。
不身边的其他同，一不哪，众人的瞬间又平衡了许。
啃完了煎饼果子，离召的间就剩半了，前一直紧锁的门打了，是众人就按照早就在系统的座位安排进始找位置。
场早就已经被布置了，中挂着“万策公司2011年度员工……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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