“中介协的人太分了！”
tiankun公司的总部办公室，陈悠恼怒的包包摔在沙，陈晋吐槽：“明明所有的经纪人是愿签署的劳动合同，接受了坐班制，他却硬说违反了行业规则，说劳工署投诉我！”
“法律有瑕疵吗？”陈晋皱眉问：“金胤雇的那律师不靠谱的话，就换一吧。”
“周律师吗？”陈悠摇了摇头：“他很尽职，且劳动合同我特意找校的法律教授讨论，法律应该有瑕疵。”
陈晋笑了：“那就是说罪了？不很正常，谁让我走班制变了坐班制呢，且经纪人提制变了公司提制，本身就很问题了。”
在米国，房产经纪人跟中介公司并不像是国内的那雇佣关系，更像是合关系。
包括5％－6％的佣金，是由经纪人全额收取，再向公司缴纳一定的管理费。
且拥有一定资历的经纪人，普遍不加入公司，是己经营工室，连管理费省了。
但是在tiankun公司，陈晋力主采国内中介公司的管理模式，由公司给经纪人接客户资源。
有了丰富的客户资源的前提，不需经纪人己花钱打广告，就连房源是公司直接匹配的，他实际需跑腿干活……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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