今的议题一就是公司的五年展规划。
二是人部新招进的员工安排，些新进的员工，有一部分是各部门主管亲面试招进的，不讨论直接进各的部门。
需讨论的是余庆阳口放进的那一批工程专业的员工。
一批人有三十，全放兴济水库肯定是不现实。
需其他部门渡一。
三是世纪城项目东城区谈判进展。
四是银行贷款。
五是工提的职工培训计划书。
六议题一项项的，余庆阳不喜欢墨迹，每一议题讨论的差不了，说不新鲜东西，就换一议题。
两所有的情说了一遍。
最余庆阳又临增加了一议题，就是关公司工资待遇的问题。
他现在些人说，除了刑翔，基本是业编制，是面再招进的就有业编制了。
就连进的公司管理层，是一工人编制有，全是合同制。
一就存在一问题，你像刑翔，担任置业公司的老总，享受公司副总待遇，又有置业公司百分一的分红。
最拿手的工资肯定比其他人几倍。
同意是享受公司副总待遇，薛琴、安玉青、黄建国一月的工资刚刚两千点，不三千块钱。
其他刚……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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