国企收购并不是电视报纸报的那简单。
改革放二十年，国企的改革又或者被收购，总是暗藏着腥风血雨。
或是掀巨浪滔，又或是在风平浪静暗潮汹涌。
因华禹水资源设备集团是国企，所收购的难度相一些。
就因职工安置，待遇问题回拉锯，磋商了两月。
“在保证劳有所，劳，不劳不的原则，关职工的安置问题，相宽松一些！”
职工最关的安置问题，无非就是工厂被收购的待遇问题。是按照原的工资待遇，是提高待遇，是降低待遇。
余庆阳从不吝给职工高工资，但是你让我，你我给你的高工资。
就像施工公司，那些职工，每一在拼命。边边干，了怕问题，抱着规范工，晚习，白管理。每白在工忙碌一，晚习，做资料。
有水利机械厂，是不断的突破我，己制定一套车间管理标准。严格规定了品合格率，原材料的损耗率。
所，给他高工资，余庆阳甘情愿。
在琴岛待了一星期，余庆阳的假期结束，带着夏雪返回泉水。
此已经了年根，马就春节了。
余庆阳回公司，立马就陷入紧张的工中。
年……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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