托马斯突的请求，聂唯考虑了一，有拒绝。
因了，真算是一比较适合应急的选择。
根据聂唯的了解，托马斯在莱坞工已经接近二十年了，且他不是一始就迪士尼的管理层，是从底层一点点爬的。
托马斯是一位既有基层的经验，又有管理层的经验，尤其两年前因支持《刺客联盟》的功获了海外业务部主管的职务，让他更是弥补了海外业务方面的不足。
，托马斯的缺点很明显。
首先他并有一高历，毕业的校在全算二流，是些年他升职很慢的原因一。
不反倒不是聂唯中的，倒不是说聂唯不历，实际繁星选择员工的候，一考察的同是历，虽历力不一定完全正比，但至少历越高的人所获的知识越，他的力就有更一些。
托马斯人，因聂唯已经有所了解，知了他的力，所历就一次的东西，聂唯从己选择的执行总裁必须是常春藤名校的那，有力，给公司带的展，就问题。
至聂唯托马斯最不放的，就是从有担总裁一级的职务，他够有力统御一公司聂……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!