3019年十月，煤炭化系统改造完。
节省的八十岗位，回五十人给行政中安排新工。另外三十，十转管理岗，二十转轮值岗，就是减负了，日处理量增加、总员工数减少，工量反因轮值岗的建立同降低了。
按沈文剑的求，煤炭化厂的总体薪水比两百人满员降低了10%，因此工量减少的前提，工人工资反涨了！
有一点必须提及的是，煤炭化是需消耗量氢气的，改造的煤炭化厂，氢气、氧气的制备由化厂本（鲲鹏基）完，不再执行远程运输。所原煤炭化流程的实际人力节省差不有一半。原负责氢气从工程院飞石运输鲲鹏基的飞艇驾驶员，改行转煤炭配送工，鲲鹏基储备的煤炭调运至各盟友、部门等。
玉剑山付减少，员工待遇变，日处理量产品量增加，就是技术带的改变，有足够有经验的员工才适应的改变。
改造前相比，改造的产品比例有很变化。
前的产品人造橡胶主，约一半乐园一号消耗的皮革替代品。随着牧场走正轨，现在在脚岛养一些牲口，甚至采集鳄鱼皮等，皮质品从供给不足走向囤积，改造人造橡胶的产缩……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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