产假坊主是立的，果一妇人每年生孩子，前休息三月，坊主就非常头疼，因按求，产假是带薪的。
有政策有策，鼓励生育实行了几年，坊主始薪水分很部分，弄各津贴，带薪假的薪水就比正常工少了很。坊主减少了损失，妇人产假薪水降低了不少，却不至闹玉剑山，毕竟比灾前太。
惜专职的行政中是向全体居民玉剑山负责的，沈文剑是知了。
他有什太分的手段，毕竟不什蛋插一手，让行政中新增了一项业务，每年公布最低工资标准。
最低工资标准是考验胆量与手段的东西。
坊主依据该标准，限制工人的收入，增加利润，不一旦离离德，竞争手较的代价就面积挖脚，且乐园一号就点，处等着人，名声坏了就招不人了。
创业者依据该标准，通幅度提升报酬，免培训的间本，直接获有经验的工人。
现在乐园一号的规模，禁不范围的产业链变动，在行政中的引导，范围的做产业更新。
举例子，比乐园一号现有三包子铺，一共占了二十人力。果他依据最低工资标准……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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