第二十五章 因材用人的學問 絕不看走眼

有一雙眼睛,慧眼識珠。這一點說來容易,其實做來相當困難。

在漢初三傑中,劉邦最先發現了蕭何的才華忠誠,在相處一段時間後慢慢發掘張良的才幹,在蕭何的引薦尋了韓信這匹「千馬」。所,劉邦做為一個集團的領袖、一個傑的政治,擁有一雙慧眼。

軍奇才韓信當初投奔項梁,項梁不認他;改投項羽,項羽不認他;轉會劉邦那裡,劉邦不認他。他最終劉邦的重,是因為蕭何的發現劉邦又信任蕭何的忠誠、才華與眼力。在蕭何的鼎力推薦,劉邦任命韓信做了將軍,登壇拜將結束後找他談話,這才確定蕭何沒有走眼。

劉邦不僅人獨,他還專門制定了一個人才信評級制度,了問題就等級降低,有的業績就晉升。那麼,他是按什麼標準來評判級別的呢?一是才幹,二是忠誠。

對才幹,這個比較容易判斷,有才,有中才,有才,有專才,才,中才中,才,專才專。那麼,忠誠又該何考量呢?關於這一點,劉邦有辦法,雖司馬遷沒有告訴我們,但有一點肯定,在劉邦來,一個人是否忠誠靠與他的威脅直接相關。這個人果威脅我,那就不靠;果極威脅我,那就很不……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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