“有的，宁总，我是跟前一的思。”
“的的，宁总，我其实是什法的。”
尽管面的两女员工面色肃，但宁晏并有感觉那了台词的感觉。
像是纯粹的不知该怎跟公司BOSS流显很‘高端’的话题。
见状，宁晏有再难。
说了些闲话。
同颜芷离了桌。
“怎说？”宁晏习惯的问。
类似元芳你怎。
颜芷习惯了宁晏的问话，了，：“宁总，宁是问错象了。”
“有候我的所谓人惶惶，其实跟我的不是一回情。”
宁晏点头摇头。
不认同，不否认。
算是一件见仁见智的情。
“走走，是倾向流，本目的不是了摸底员工公司现状的法。”
最宁晏决定。
他做的是效仿原在颂公司随意抽查员工谈节目。
他有具体的目的，但直觉认件情像不错。
在间场馆面走了走。
期间跟不同的、陌生的员工聊了聊。
话题基本在一些琐屑的情，倾向了解员工公司的归属感。
不是有点唯论。
就像是面试，人力资源总问一些无关紧的问题一。
有标准答案，但……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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