2月12号星期二，巴人集团逐渐恢复了生气。公司比法定节假日放的早收的晚，但是比较抱歉实在不让员工在老情人节。
在巴人的一角落，挂牌康的区域中逐渐现人声，不仅有楚垣夕首的几人。
其中周鸣钧直接始研，是亲一线搞模型那。康AI的需求很，他首先入手的是店内客户跟踪功。
朝本土的便利店模式不需什人力，因基本有SKU管控迭代的需求，需夫妻两人一结账一补货即，反正易量不。创新型便利店不是，易量，人力有刚需，所控制人力是课题。
康不是无人店，但单店的员工不应该超五人，因人工本是很高的，就需AI帮忙。比说店内跟踪客户，通红外、压力、人脸、荷载混合传感等等，判断客户离的候付钱付钱。
AI不简单设定报警机制，肯定是需进行深度训练的，否则的提示果冒犯了无辜的客户，问题非常严重。
周鸣钧的工内容有一项是协助刘璐招聘，先招他需的人，是数据。搞人工智的懂点数据，让周鸣钧负责数据人才的招聘不问题。
张健一春节在反复领康的展纲，最终……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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