二、了解决目前储备店长人数不够的问题，店长区店长的设置，就从每五分店中抽调两名合格的店长，新的分店的筹备经营。
三、是了培养公司管理方面的人才，店长做的的，随提拔区店长，区店长做的的，随抽调公司总部，担任部门经理或者副总经理等职位。
倒不是孙全目前的公司总部管理层有什意见，迫不及待谁换掉，是未雨绸缪。
晴不防雨，那真的等雨的候，就必措手不及。
就像他写说的点网站，最顶级的者有一批白金神，但在批白金神面，有各层级的者。
在点的展历程中，白金神早就不知被手挖走少，白金，有神级名气实力的者，同不知被挖走少。
最严重的一次，在孙全重生前的记忆，应该属点的创始团队走，一次就带走一百位神，几乎点的神挖空了半。
最呢？
点死了吗？
有！
一次被挖走一百位神，确实令点伤筋动骨，影响不，但点依瘦死的骆驼比马，被挖走的神八人气降，但元气伤的点却在一点点恢复元气，仍是业内首屈一指的霸主，究……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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