第1710章 团队建设与发展

创世纪演算一定阶段,路克果分拆,给新希望研究所实验验证。

今研究所有二百研究员。

路克给他高额薪水,就是让些人努力科研民工,帮忙完部分实验的。

至那些不安分,老己搞明创造的人,则定期剥离。

志才疏,纯属有知明的就辞退,“才”是坑其他投资人。

路某人的钱是辛辛苦苦赚的,填不满些无底洞。

确有真才实,奇思妙的,则立单独的研究组。

了一定果,路克视情况将些人留,或打包给其它公司——者占据绝部分。

谁让科研是世界烧钱最快的行呢!且特是合法的。

他再有钱,不全面花。

一点,败子托尼不例外。

拿几亿刀拍电视剧电影就算手笔惊人,放科研那最是洒洒水。

真正的顶尖科技,动辄十年八年,几亿几十亿扔钱进烧,数项目未必有收获。

即便有收获,未必等回本的那一。

像托尼的战甲技术幸亏是路克“了”。

有他坚守德底线的五青年,才一直给少回馈处。

否则少那战甲回本是不的,几辈子不回本。

另一方面,新希望研究所两……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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