秦孝渊的担不无理。
现在本身就处一渡期，编制的名额越越少，医院在逐步取消编制，建立完善的备案制合同制相结合的方式。
所，一年给的编制是越越少。
一医院给50人不太，更别提一科室了。
省人厅编制处不是不愿意答应，是名额有限，且东阳省本就不达，财政有限，所编制不愿意给。
陈沧了，觉有理。
“不就弄十五编制吧，但是……合同制弄点，待遇提高一些，希望吸引人才。”
秦孝渊点头：“嗯，其实……真是批了，我估计不，毕竟给谁不给谁的，比较麻烦。”
相比编制，合同制真的不太容易吸引人才。
毕竟在咱国情，任何方，喜欢三字“正式工”。
就是所谓的铁饭碗。
陈沧点头：“行的，明我了，李主任他讨论讨论，十五编制何分配。”
急诊楼建立，陈沧的计划是分带人。
总共八层的急诊楼是很气派的。
陈沧的计划是一楼急诊门诊及抢救厅，二楼是单独的急诊科手术室，三楼急诊普外科+肝胆外科、四楼急诊外科、五楼急诊骨科+手外科、六楼ICU监护室、七楼急诊神内+神经外科，八楼急诊内……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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