杨飞了一眼江晚霞的简历人资料。
23岁，身高一米七，体重47公斤，毕业斯坦福商业院，硕士位。
应聘的职位是HR副总监，期待的年薪是十五万。
历，配年薪，并不算太离谱。
人力资源总监，就是我常说的HR总监，是现代公司中最重、最有价值的顶尖管理职位一，CEO的战略伙伴、核决策层的重员。
HR跟传统人有本质区别。
传统人一般是行政部做相类似的工，比招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
现代人力资源，主通各模式，实现企业管理。
人力资源部门是企业经营管理中枢，不仅制约着企业目标的实现，且制约着企业目标的形，制约着企业何确定己的使命。
在集团企业，HR总监一般由副总裁级别的人担任。
正因机构的重，杨飞才让己最信任的苏桐担总监职。
是，杨飞明白，苏桐的历知识，胜任职务，是有些难度的，就需配备两或富有专业知识技的副总监，协助苏桐完人力管理务。
至年薪，别1994年是穷人，一年的格力董明珠女士，年薪已经达了百万，威廉姆斯给塞纳的年薪更是高达1500万……（内容加载失败！）
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