杨飞说，他的目的是精简职员，绩效考核是手段。
等李良昭他讨论绩效考核系统，他目一，便即表示同意。
“的法很，绩效考核，就按表进行。明进行公示，同始考核，一月，裁掉百分二十左右的人。具体的裁员名单，由你商讨决定，李厂长提给我目确认，我同意才正式裁员。”
李良昭已经转换思，杨飞了己真正的老板，即恭声答应。
生产副厂长举手言：“老板，你裁员，我有意见，但是，一子裁员人，不给企业带不利的影响？”
杨飞：“影响肯定有，但我深刻的认识，裁员比不裁员，裁员比倒闭。是企业的一救。了，我进入一议题，那就是政企分离的。”
他略微一顿，沉声说：“现在的中华牙膏厂，已经由我持股，政府方面享受分红的权利，不再负责具体的工厂务。我工厂，将继续保持工、工委、纪检等职部门。但党支委具体的生产经营务，有指导服务权，不乱指挥。中华牙膏厂将实行厂长责任职，所有的务，由在座的各位负责，你，我一人负责！”
李良昭等人早已料一点，闻言不由点……（内容加载失败！）
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