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杨飞的演讲在继续。
他拆了螺丝钉的电脑放在面前的讲桌。
,杨飞双掌指尖相,指掌分,搭了金字塔的形状。
“企业的人才结构,是一金字塔的形状。丽集团拥有十万员工……”
“哗!”
全场的人听数字,爆强烈的惊讶喝彩声。
杨飞微微一笑,说:“在十万人面,有一万管理人员,包括班组长车间主任在内。”
“在一万管理人员面,有约五千名高级管理人员,包括部门主管、各级经理在内。就是说,企业面,有百分十的管理人员,百分五的高级管理人员。”
“再往走,就是一千左右的决策人员,占全员的百分一左右。”
“金字塔的最面,是每品牌的老总,及厂的老总,现在止,些人数,不超五十人。比例就更低了。”
“层次,代表了位、收入、生活的品质。老总级别的人,住的是千平米的别墅,的是百万步的豪车,谈的是亿的生意,他的人脉、社、圈子,是非富即贵!最底层的工人,拿每月五百的工资,每的工间必须站着,并承受高强度的工压力。”
“我听前排有人问,我站在什的位置?我告诉你——我站在金……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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