吕奇关工资考核制度转达给员工，果引了一片喧哗。
“啊？那意思是拿百分六十的薪水了？干屁啊！”一名程序员愤怒说。
但并不是所有人他一，立刻就有人反驳：“你搞清楚，是保底百分六十，有考核评分的，果分高，那拿的比前高。什老着混日子呢，我混了三年了，亿唐被混倒闭了！现在了新公司，不管你怎，我是努力了。己是清华毕业的，别的同现在是公司骨干，拿年薪了，我一月才万块，丢人啊！”
吕奇赞赏说：“刘说！前在亿唐，我理解的处境，所有是睁眼闭眼。但现在了一新点，我希望够振！星科技是做一番业的，从公司规模就，公司的考核制度，我人是支持的。公司从不是做慈善，者，庸者让！”
虽是有些员工不满意，但是胳膊拗不腿，在别人的公司工，难你违背老板的意愿不？
……
星科技公司，施行的高福利严求，该给员工的、给员工的，有点不吝啬。
同，员工的求是非常的高。
有力有态度的员工，欢迎，并且给你……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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