“别歪了，拿股权激励的是公司骨干员工，你己，老胡是咱组资格最老技术最的人吧。次那项目，是不是老胡挑头带着干的？”
“确实，不每人拿的，你子不服气呢，你就是一实习生啊，平经常请假回校课考试什的，公司从有刁难你吧，给你的工资待遇比别的公司实习生高了几倍！就你不满意？伙子，做人懂感恩。”
“我就不眼红，人拿说明人比我优秀。公司我已经很了，我才进公司半年，我更努力工，向那些优秀员工习！”
办公室内的些议论，一层一层传了蔡聪信那。
“蔡总，是不是面解释一啊，我怕员工有疙瘩，不利的工啊。”人力资源总监忧忡忡说。
蔡聪信稍加思索，微笑：“不管，让先议论议论吧，是年人了，有己的思价值观。今刚听消息，或许感觉有点不公平，等他冷静，己明白的。”
人力资源总监张了张嘴，又建议：“那不尽快涨薪计划及二期股权激励政策公布呢？”
他说的那涨薪计划，是集团薪酬委员提的，是普惠政策，是……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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