杨国定拒绝了让更人前基的申请。
他抽0.1秒组织语言，回答了帝国高层。
他说：“我研究所齐聚了近百光年范围内最优秀的行业人才，配合默契，经验丰富。现在让新人并不提供太帮助，是平白牺牲更人已。果现有的些人搞不定，那再人依搞不定。”
杨国定并非鲁莽的刚愎。
他在做回答的瞬间，已在中局势进行了综合评估与考量。
帝国高层认了杨国定的判断，迅速关闭报名通，并驳回量的人申请。
边的杨国定见状稍微舒了口气。
他再扫了一眼研究所工人员的情况，情分外复杂。
研究所主任，及最高负责人，杨国定的管理系统全局观察整研究所每一工位的工状态。
他眼前的是一副庞的立体组织架构图。
架构图呈金字塔状，由数十万颗星辰堆叠。
杨国定己正是最面那颗星辰。
在他主任，又分数十组，每分组，又有少则数，则数十组。
每组的方，又有细分组，直接分岔具体某一工人员的身。
在每人的名字公民代码方，又详细描述了人目前参与负责的工，及人的工状态、理状态生……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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