前孟谦提科技全球化新规则的候，不仅仅是展中国的企业认，实，很达国的企业是认的，在些企业中，就存在一些有着特殊价值的存在。
间回孟谦完云计算安全布的一，萧博识蔡司的CEO迈克尔·霍夫曼邀请了风集团，并跟孟谦进了一次深入的沟通。
蔡司屹立不倒150年有很原因，但有两点肯定是很重的，一是护犊子，不仅仅是08年金融危机，一直不管遇怎的困难，蔡司是坚持着公司在就不裁员的原则，，不包括消极怠工的员工，那肯定是除的。
蔡司内部果有一项目组倒闭了，蔡司安排些员工别的部门，反正就是尽一切办法保住员工。
二就是蔡司很早就确定了股权决策权永远在公司手，保证公司永远不被其他公司资本进行资本入侵。
蔡司所坚持的两点，跟风集团有异曲同工妙。
且蔡司一直坚守社责任，每年投入量资金做公益，其中蔡司基金做的最专注的情就是教育，又跟风集团很合拍。
三观相近的人是很难碰的，三观相近的企业同很难碰，所孟谦跟霍夫曼一见面就相谈甚欢。
两人从企业给员工……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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