“董长，那有任务的放问题！”易文君站“领导是人，那是人就有恶！有己的亲信。”
“除掉那些人人够接取的日常任务外，由领导布的特殊任务，因有额外的功勋值的缘故，就显格外的重了。”
“但任务的难易程度不同，有数量较少。领导在不违反规则的前提，完全将更简单，但是收益更高的任务给己亲近的人。又或者将些稀少的特殊任务，全给己的亲信完！”
“那些领导不喜欢的员工，他就够完那些困难的任务，又或者根本接不够获功勋的特殊任务，岂不是太不公平了吗？”
“嗯，你说的很有理，1问题，需做功勋点任务难度相匹配就行了，领导手中有决定功勋点的权利，所就需我的职级部门，妥善的确定功勋点的数目。我将职级部门完全独立，不受任何一部门的掌控，不有其他部门的员工进入职级部门，职级部门的员工升迁是单独的，我就够一定程度保证公正！”
“至你说的，任务给一人的问题，我领导本人首先不敢做太分，否则属纷纷投诉职级部门，那他的功勋值别了。”
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