管理人员简单的训话，就始分派的工任务。
至奥特莱斯子爵除了欢迎宴现外，就消失在了众人的视线中。让很抱腿的伙，黯伤神。
此，亚马尼倒有感失望。身份位差距太，又不具备经纬才，纵使再怎拍马屁。
最关键的是亚马尼不拍马屁，不希望别人拍马屁位。
莫说是高高在的领主人了，就连负责分派工的管理人员，有一帮子围着，恨不刻跟着鞍前马。
实证明，拍马屁是需赋的，不是什人够干的。盲目套近乎，搞不马屁拍，反倒是拍了马蹄子。
最终的结果就知，某倒霉蛋操着半生不熟的奥语套近乎，结果词错误惹管理人员勃怒，差点儿被赶了。
有办法，神罗民众或许艺术细胞不咋，但是有一优点，那就是——“严谨”。
领主是军中身，管理领的候，难免带入了一些军队风格。
有职业的普通领民不一，劳工全部是领主薪水的，所亚马尼直接享受了半军化待遇。
除了缺少军训练外，管理模式直接借鉴军队模式。简单的说就是：让你干嘛就干嘛，其他的情不问，不需瞎操。
在管理人……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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