张云青说：“嗯，那的话，公司给员工的，奖金额度是非常高的，咱参与工的间，前加在一，就是有几的间吧。果按间算的话，160万的奖金果公司确定，差不就是值几十万一啦。”
花百年说：“嗯，奖金喃，他不是按员工做工，前花了少的间测算的。你记，嗯，我公司他奖金测算，他的中思是结果导向。果情，是员工做的，公司争取了足够的利益，那员工此花了少间，了少方才达目标的，些情况公司根本就不关。公司最关的是，结果是否公司带了足够的超额毛利的。”
张云青回答：“花总，那按结果导向论，理解的话，就是说，次商务谈判功确定的果文件，公司给予重奖是完全的。”
花百年回答：“你的理解是正确的，就是公司在制定奖金政策方面的宏观规则。”
张云青说：“次的奖金计算，我申报按20%的比例进行申报，不管公司审批，确定的比例是10%，是15%，是20%，奖金的绝值是很观的哦。按审定10%的比例测算，奖金的总额度是8……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!