司马老先生在《史记·货殖列传》中有写“熙熙，皆利；攘攘，皆利往。”
无论是职场是其他场合，有很人整人的，说底，无非是了利益。
在所有的整人手段中，一些人最喜欢是最常最的就是纲线。
比说你犯了很的错误或者即使犯错误，但是他认你犯了错误，他就认态很严重。
它提升整体业、局有重影响重阻碍的高度。
特别是敢它叫板的人，他态提高更严重的程度。
一定不是人，一定是集体讨论，领导班子员共同谈话，放了影响局，抗组织的高度。
最就是集体决策，即使错误了不连累人，最是一次集体质的决策失误。
台运动员管理规定本就是一领导集体决策的程，接手陈明亮的商业活动管理权是一集体决策的行。
现在陈明亮不服从管理，是需进行三集体决策了。
议的并不顺利，陈明亮全国最牌的运动员，影响力姚差不。果贸他处罚，那件反弹的影响力度是非常的。
是，现在田径队已经商签订了商业代言合同，果迟迟不履约的话，人追究他……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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