并不风日丽的午。
因灯光亮堂的数千平实验室，并未因视察显混乱，依井有序。
除了几领头的教授外，数工程师依旧各司其职，沉工。
早在实验室创立初，招聘门槛就定很高，基本硕士、博士、教授一类，整体素质不错。
更主的是行政人员相较少，且基本跟在视察群体中，随接受安排。
给视察队伍的感觉是不错。
虽方年明知已经视察一遍，但是很快挑几重点。
“面向公市场的测试团队面向厂商的稳定团队有太色的方，无非是一步步追赶、缩差距……”
“精力主集中在预研团队。”
“……”
“边是实验室预研团队的一新项目，系统融入人工智，计算机视觉，已经通跟申城各名校合立的前沿院立叉研究中提供支持……”
“……”
“是另外一功模块的研组，主针生物识别的部分研究……”
“……”
“就是女娲实验室的整工流程：
预研团队进行量的前瞻研工，部分合适的功特在相熟由测试团队加深入推进，再推向公市场，最合入稳定版本……”
“……”
在方年侃侃谈，视察队伍口。
包括主动提议再……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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