第三百二十七章 创新高

黄瀚继续:“抓生产的同不放松思工,经常那是必须的。

强调同工同酬,奖勤罚懒,鼓励同工的职工互相攀比,但是严肃批评教育乱攀比的职工。

那些动不动就跟厂长、技术员攀比奖金的职工不客气,杀一儆百是的。”

“啊!工资待遇本就是有差别的,徒工跟八级工比待遇?一般干部跟部长比工资吗?”

黄瀚:“些话你在议讲,强调摆正位置,端正态,社主义工资是有差别的,贡献收入高才符合潮流。”

“嗯!听了你些话,我敞亮了。我不做头椽子,让合格零部件使‘阳光牌’电饭煲产率比例提高的技术员拿最高奖。”

“了,别跟人鼓吹奉献,实打实给现钱不玩虚的,才是真正尊重人才。

你够保证在‘阳光电器厂’钻研技术的骨干超厂长的待遇,‘阳光牌电饭煲’肯定越做越。”

“呀!舍给钱肯定挖更技术员,研究生请动,肯定够更早完所有零部件产,厂的利润更高,根本不吃亏。”

黄瀚的番话不仅仅钱国栋听进了,黄舟深有感触,他:“我准备干,钱是什东西?生不带死不带走,些给有贡……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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