“工代干”是什意思？
那是因兼并重组的“一服装厂”“迎春鞋帽厂”连副科级不是，股级的厂长其实根本不是国干部，理论就是工人。
所厂普遍存在一现象，厂长果工龄不长，工资有传达室的爷高。
“华风”的活儿着呢，肯定够保证所有人有工岗位，现在每月招募徒工。
前两厂半产的干部改变了观念，因干活儿、少干活儿工资区别不的“锅饭”年代一不复返了。
今非昔比，“华风”劳不封顶，技术、手脚快，做计件工划，跟拿平均工资、平均奖的干部比，说不定够一倍工资。
计件工资加岗位工资再加工龄工资充分调动了干部、职工的积极。
“华风股份公司”基本解决了兼并的两厂子机构臃肿的难题。
年轻并且有技术的半产干部现在基本了一线工人或者班组长，工资累加超了一百块一月。
剩的十几基本超四十岁，是些根本有做技术工的政工干部。
些人写写报告，跑跑腿，搞搞宣传，做做思工，解决工纠纷，催催材料不问题。
因此宋春华现在有人调，许琐不着亲问。
是益效益，位拔高了，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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