光荏苒，转眼间就了十二月底。
“中港实业”的设备全部安装位始生产。
由职工手生，了确保质量，暂定额的三分一管理织布机、纺纱机等等，故显设备且有富余。
因此暂不着三班倒，六七千女工两三月的常日班。
两三月每组织习、培训两，三月就始重新考核，够轻松完定额的才是合格的技术工人。
合资企业不论资排辈，比生产力，被认定够完定额的熟练工、技术工工资直接翻倍。
三月，管理机器数量达标准的女工基本工资就应该拿二百，职务工资、岗位工资、误餐费、夜班费等等及其他福利不低一百五十块。
就意味着“中港实业”一技术合格的熟练工，月收入将达四百块。
在全国平均工资有一百块钱左右一月的八七、八八年，“中港实业”的月薪绝让人向往。
“中港实业”在刚始谈合资就承诺给工人加工资，合资功的月职工的平均工资就超了二百块。
涨了工资的职工安定，故实现了平稳渡，职工不缺乏积极。
张霞等等三十中、层管理人员从日本习、考察回一同换了人。
啥？他觉憋屈，因他不仅仅……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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