，裴谦是嘴说，实际的目的更复杂一些。
限制公司单位的报名人数，主是了防止一些公司老板带薪旅游的经费，量的员工强行全塞受苦旅行。
那的话，受苦旅行不是一在赚钱？
裴谦是希望受苦旅行够花钱的，外边的客户越少越。
措施实行，很老板安排手的员工就分期分批，间一旦错，安排就比较麻烦了，一些老板就改其他的团建方式了。
至腾达的员工打乱、拆散各团队中，不是扎堆在一，是了最程度降低其他客户通受苦旅行获取人脉的途径。
果参加一次受苦旅行，认识几腾达核部门的负责人，那从获取人脉的角度说，确实是血赚。
但果参加一次受苦旅行，随缘遇一两腾达的负责人，且不一定是己期待的那部门，那从获取人脉的角度说，的价比就比较低了。
且，确实让受苦的效果更，避免负责人报团取暖，达不最佳的受苦效果。
包旭了，觉很有理，立刻点头：“的裴总，我就规则更新一，次报名生效。”
裴谦很满意，受苦旅行一切正常，就放走了。
结果刚走……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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