“我呀。”陈蛮理所说。
“有什比较有代表的福利？”林冬一直知陈蛮是己人，但是很东西关注。
他做的就是经常强调员工人。
给他最的福利待遇。
“有假期什的，除了法定节日，婚丧嫁娶有带薪假，按照入职间职级，每人每年1236病假……”
“三十六？生长间的病？生病才请吧，果不生病，你设置有什？”林冬惊了。
最离谱的是，系统居反。
己做点什，系统就各反，签订各不平等条约，欺骗己本就不的金加隆。
哭求。
别的公司有八病假就不算了，十二的非常稀少。
陈蛮居搞三十六病假。
嗯，每月平均三。
“叫有备无患，职业病算，三分一的病假治疗职业病，爬山、划船什的健身旅游活动，不需医院证明，”陈蛮了，补充说：“果生了孩子的话，些假产假一休。”
“咱少产假？”林冬奇的问。
“一百八。”陈蛮缩了缩脑袋。
公司的高管相一部分是女，尤其是施珊珊、陈蛮，一是总裁，一是副总裁，所女员工的福利……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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