林翠的管理层平均年龄很低。
或者说新北集团管理层的平均年龄就不高，林翠的管理人员是从前的恒源公司抽调的。
年轻的团队处是有冲劲儿，认准一目标往往有什顾忌，怎有效怎干，但是缺点同明显。有经验，在很决定的问题，需一强有力的人指引。
从薛灵办公室李宪便让徐茂将林翠方面的人聚集，众人坐了一，商议关保健品的情。
李宪甩手掌柜一段间一一直在忙林权的情，公司的情况知一体，是些管理人员公司目前的经营情况是比李宪清楚了。
实远比他的糟糕。
在进入十二月份，林翠公司的酸菜业务升很快，但是保健品业务的营收却有少的提升。外加林权项目是林翠公司拿的项目，月整公司的营收是140万，但是因贡献了主营业收入的酸菜业务是采了效率低工的手工生产方式，净利润有怜的毛利润是42万。保健品业务虽利润，是销量不行。整12月份，保健品总共货500箱9000瓶，倒是有将近三分二的库存压在邦业林业局的仓库中。
果再算林权项目的支，整公司的营业状况简……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!