有钱就是所的。
在香港，丁童升了经理，仍旧着有生活的生活。
但一回，已经不秦畅提醒，早早就始考虑更高一层的晋升。反正说有其他值考虑的情了。
级别越往，竞争越激烈。分析师淘汰三分一，经理淘汰一半，了VP码淘汰掉80%的人，需有更强的沟通销售力，控整项目，统筹安排易中每一步的执行。
那候，丁童庆幸己身在香港，做的是中国人的生意，带着他闯荡熟悉的海外市场。身一留生的劣势变了优势，每一次，觉跟秦畅回的决定非常正确，是职业展的考量，不仅仅是了逃避留在纽约的那一段经历。
从经理VP，再从升董，现在的留在办公室的间有限，每不是在，就是在的路——
跟潜在的客户，说服他给项目。
跟已有的客户，让他给更的项目。
跟已经被说服的客户，他商量项目何收费。
回再跟手底的VP经理，讨论项目怎进行。
总，就是各花式，有各擦屁股，所有一切的目的是了带易进。
有易，就有收入。
就像环街市卖豆苗、油……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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