“今每桌顾客负责人，从点单买单由一人全程负责，每月进行服务数量质量评估。固定工资一千五，在此基础，干越服务越工资越高，不封顶。同设周奖，五百块补贴，每周评一人。”许棠简单介绍完毕，问，“有什不明白的方吗？”
一服务员问：“数量评估的意思是……我互相抢顾客？”
“数量质量有权重，我主是鼓励积极服务。果抢了，服务不位，是影响月末评估的。”许棠耐解释。
默默互相了一眼，另一人犹豫口：“……不吧，我是老乡，老乡竞争，不是伤感情吗？”
此语一，纷纷附。
“我明白的意思，酒店毕竟是做生意，做生意就讲效率。”
不说话了，了片刻，晶嘀咕了一声。
许棠目光转向，“晶，你有什法？”
晶挺着许棠，“许经理，我觉不。你确实是公司的做法，太人情味了。我愿意跟着方总从县，的就是老乡前互相有照应。你制度效率是提高了，完全是在破外的团结。”双臂环在前，瞥了瞥嘴，“反正我不喜欢。”
“那你的意思是，是维持现在的制度？”
晶……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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