“从现在始,前何工的,我不管。但是现在,我业绩。有力的,力的就位置腾。”刘春再次恢复了往老总的威风。
刚进入一新的公司,管理干部又有更换少,必须强势的手段介入。
等些人琢磨味的候,闹腾,规章制度已经建立。
值信任的人已经熟悉了。
“刘经理,既有专门的贸易公司,咱销售科边……”马明浩皱了眉头。
果真的,他销售科长有什存在的意义?
“销售科,的就是各市场区的代理商,就是些贸易公司、的批商……他再进行批或是直接面消费者……”
刘春做了解释。
他知些销售人员习惯了计划生产的经营模式,很难主动寻找市场。
是,根本生存不。
特别是目前沿海区,展速度最快的就是些投资规模不,见效快的产业。
刘春跟他抢市场,手的市场团队不凶悍不行。
靠着村那些有见什世面的人,是不行的。
“汪科长,你份工资及奖励制度念一,让了解一。”刘春直接让财务科长王海洋念他弄的些制度。
其实是直接初他己创业的候使优化的工资奖励制度搬……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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