且随着江南集团保密制度的不断完善，保密教育的不断深入，尤其是安保集团立专门负责保密及反渗透工的保密局，刺探情报的难度直线升。
万历元年，集团的《关初创期入职审查缺失的若干决议》规定，凡隆庆年间被指使加入集团，且主动首者，经一级保密局审查，若未现集团造损失破坏，不辞退、不降级，调离涉密岗位，（控制使）。
此规定一，各路神仙派的卧底纷纷主动首，检举立功，求宽处理。
随，新立的保密局进行了代号‘汰渍’的清洗行动，凭借掌握的量线索员工举报，将那些混进集团的细，一一揪了。
在保密局持续高压，依靠群众的长期策略，各方的间谍行动再难气候，更难渗透集团害部门了。
另一方面，江南集团的墙角越越难挖了。原先老西儿一年几百两银子，就挖一初级工程师。
随着集团员工职级制度的完善，养老、医疗、子女教育等福利体系的健全，及宣传教育，思政治工的补齐，极增强了员工集团的归属感、安全感依赖。
些，是无法金钱衡量的……
‘不是钱的儿。’
些年，老西儿挖角江南集团，听句话的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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