火箭停止4。
“是重问题，四号焊接口现裂缝，什有检查？”在火箭基的内一处有任何其他人的房间中。火箭总负责人，在着一群分负责人训斥着。在房间类，所有相关负责人脸色苦恼，低着头拿着笔记本记录。
总负责人骂了数，一行人耷拉着头被放了。
整行动被终止，从官方方面的宣言是仪表数据波动。相关责任人将问题反馈给厂商，寻求更加灵敏准确的仪表检测系统。
场造严重故的隐患，被定一般隐患。原本严肃处理，写检查，通报批评的件却被主负责人悄悄的捂了。是在有任何监控的密室中，领导着相关责任人失职进行了内部批评。（果按照程序处理，整航团队今年的绩效工资全部被扣除）
所问题被系统内部的人，进行内部处理了。
一切情让赵明意，情绪很低沉。
火箭，核电站控制中制定严格的规章制度，但是数故就是制度并有被严肃待。
现在五星集团航工业的所有的制度是复制了另一条间线的航工业的制度。制度是复制，但是人制度的态度并无法复制条间线。
现代的制度是由人……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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