星海集团最的底气所在，除了韩松林外，就是那庞的研队伍高技术工人。优秀的管理人才，是相重的。
“在的候，将年终奖进行重新的改革，星海集团的年终奖达一定阶衔的人；比说达铂金阶衔才行。”
铂金阶衔？
在座的人说，影响倒是并不。
他是有阶衔的，基本铂金阶衔；做管理的话，星海集团属的公司，最够升师就法升了。
升院士，说实话，难度很。
“那铂金的职员呢？”郑琳不不问清楚，铂金阶衔的人，在整星海集团不两千人。
点郑琳很清楚，因铂金阶衔的职工，人档案就不在面公司了，转移了星海集团。
，就一人档案的转移，实际人工点，工内容什的，有变。
像是他子的人，有一专门的称呼，叫做集团直管人才。
些人有一项很的权利，直接不通预约见韩松林。
果韩松林不在的话，由秘书处负责进行接待。
些人，是整星海集团最核的人才。
他的人档案不放在其他方，就放在韩松林的办公室面；什放在韩松林的办公室面？
很简单的意思，就表示……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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