“我，说，锅饭的缺点，应该是在中清清楚楚的。”赵国栋的声音缓了一些：“我知，树底乘凉，在锅饭的树，我的职工，干不干一月，干干坏一，至企业的利益，企业的生存，有人关，反正企业哪怕是黄了，工资照，工资不，那不了，我的办公室前面抗议，拉条幅，喊口号。”
他说的候，停顿了一，等待着面的反应，果，有人就笑了。
“压力，在我赵国栋的头，我必须企业，职工不停绞尽脑汁，职工呢，漠不关，工资拿，却是绝不干的，所，在制度，企业的凝聚力是有的。我必须打破锅饭的平均主义，才够给我的企业，注入新的活力。”
“了，接，我具体说一今采取的策。”赵国栋说：“说新官任三火，我现在，就是放火了，一火，就在工厂，熊熊燃烧，烧一机厂的未！”
“我前的工资制度，是按级别工资资历工资进行区分。工人干部，有定级的标准，级别越高，工资越高，在另一部分，则是工年限，工间越长，资历就越老，工资就越高。”
“，在……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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