随着招聘的员工岗，九层的面积骤缩，现在光是工位就有一百三十，外加十独立办公室。
些办公室分别由李明柳，田耀明，席丁，苏远山，秦民，苏星河，勤孙西慧，财务室的办公室则挂了一块牌子，杨怡雯暂相清闲的财务室混在一办公。剩的两办公室则放工站。
鉴苏星河老总经常不在，他那间最的办公室不的被议室。
至人员分配，目前远芯的四团队中人数最的是席丁手的包含了售的EDA团队，足足有六十余人。其次是田耀明的通讯团队有将近三十人，剩的李明柳秦民一人分了二十人。
其中田耀明秦民的团队，理论说是一半不了果，现阶段甚至是纯粹做理论研究。并且就连李明柳其实很不透苏远山让他搞视频解码是几意思——MPEG国际标准呢，就算搞产品。
所在不少人，远芯就是纯粹依靠一EDA养了三不回报的团队。
但在苏远山的眼中，公司现在的人员架构远远不足，今真正在半导体行业做绩，些人码扩充百倍才勉强够。趁现在工资低，养那就先养着，专利最，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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