在取关键的一致认同，双方在午始直接进入合模式的讨论环节。
讨论，苏远山乔布斯两人有参与了，是互相给了技术团队的人己讨论——反正未的是他在打，保持各的底线即。
远芯边秦民的底线很简单，就是彻底贯彻苏远山的决定……
毕竟他是苏远山的亲师兄，苏远山从不在关键的意图他有所隐瞒。且秦民隐约感觉了YX架构团队在最近一年，特别是在己专投入基带芯片的整合工，在创新思路领域的疲软。
不他此原因的认识并不深刻，且有考虑那长远。
在苏远山很认真指“基因”关键素，秦民便立刻豁朗了。
近亲繁殖玩意，除了生物界有，在术界其实有——在术氛围制度相浓郁完善的灯塔国那边，但凡有名气的校，其博士毕业留校是很难的，校十分鼓励己培养的生走。做的原因，除了促进术流外，更的是了避免近“亲繁殖”，从导致术水准降。
现在，在技术领域同存在现象。
但由国内的特殊情况，远芯几乎有办法与国内的同行进行“人才流”，并且绝数的研工程师……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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