2003年10月，鲍尔默访问中国。依照惯例，张亚勤全程陪同。温宝总理在钓鱼台国宾馆接见鲍尔默。接见的间有，张亚勤鲍尔默在一间议室一边等一边聊。
10月的北京秋高气爽，张亚勤的情同很不错：研究院的业务蒸蒸日，除了在科研方面的建树，微软公司在中国与政府的关系身的市场形象逐渐修复。1999年年初张亚勤回国的4年间，研究院在各方面取了令微软公司喜望外的绩。
“亚勤，果调你回雷德蒙总部主持微软公司的移动业务，你觉怎？”向直直的鲍尔默突抛了问题。此前，张亚勤丝毫有料鲍尔默此行中国有项议程。不及，他说：“让我仔细”。
鲍尔默的邀请不是兴所至的突举。了解微软公司的人知，位精力人的首席执行官在床头放着一本花名册，面囊括了微软各部门最有力、最有价值的经理人的材料，甚至其人的情况一一记录在册。一旦哪部门现空缺，鲍尔默从册子挑选精兵强将“火线空降”。套系统被称做“Hot People，Hot Jobs”（最抢手的人才，最抢手的工）。
因此，鲍尔默游说张亚勤前……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!